1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Ухта
  3. Целевое обучение УГТУ

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСНЕФТЬ - СЕВЕР"

Целевое обучение в УГТУ по программе бакалавриата "Эксплуатация и обслуживание объектов транспорта и хранения нефти, газа и продуктов переработки"

  • 1 место
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСНЕФТЬ - СЕВЕР"
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
1
Уровень образования
Бакалавриат
Специальность
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование обучающихся (по программам бакалавриата и специалитета – не ниже уровня академической стипендии), Оказание материальной поддержки – студентам-целевикам 1 – 4 курсов очной формы обучения, имеющим по итогам промежуточной аттестации средний балл не ниже 4.0, а также поступившим на 1 курс, выплачивается стипендия в размере 7,5 тыс. руб. ежемесячно; имеющим средний балл по итогам аттестации не ниже 4.9 - повышенная стипендия в размере 10 тыс. руб. ежемесячно

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСНЕФТЬ - СЕВЕР"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Фактическое место осуществления трудовой деятельности: Архангельская область, Ленский р-н, НПС "Урдома". Гражданину для дальнейшего трудоустройства необходимо иметь документ по рабочей профессии с присвоением квалификации по соответствующему направлению подготовки (специальности); 2. Гражданину будут предложены следующие профессии, должности для трудоустройства: - трубопроводчик линейный, мастер ЛАЭС, мастер ЦРС (работа в эксплуатационных и ремонтных подразделениях заказчика с выездом в командировки в составе бригад для проведения плановых и внеплановых ремонтных работ на линейной части в различные погодные условия, выполнение огневых и газоопасных работ повышенной опасности по нарядам-допускам, выполнение иных работ)

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Надбавки, Премии, Оплата больничного/выходные пособия

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично"

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Бесплатные медицинские осмотры/диспансеризация, В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Субсидия на аренду жилья, Выплаты/доплаты/надбавки стимулирующего характера, Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Льготный проезд, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования, Предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения, Компенсация расходов за проезд, Корпоративный досуг, Дополнительные дни отпуска/выходные, В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики, В случае неисполнения требований к успеваемости, предоставление мер поддержки приостанавливается до следующего аттестационного периода

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 115