Целевое обучение "Электроэнергетика и электротехника" в УГТУ, бакалавриат 13.03.02

Детали

Организатор

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСНЕФТЬ - СЕВЕР"

Номер предложения

312144

Тип предложения

По квоте

Количество мест

1

Уровень образования

Бакалавриат

Специальность

13.03.02 Электроэнергетика и электротехника

Вуз

Ухтинский государственный технический университет

Программа

Программа бакалавриата

Форма обучения

Очно

Прием заявок до

25.07.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения

Ухтинский государственный технический университет

Специальность

Электроэнергетика и электротехника

Вуз

Ухтинский государственный технический университет

Подходящие программы

1 программа обучения бакалавриата по направлению "Электроэнергетика и электротехника"

1 программа

Меры поддержки в период обучения

Оплата профессионального обучения и (или) дополнительного профессионального образования, не входящих в структуру основной образовательной программы, осваиваемой в рамках договора о целевом обучении; Корпоративный досуг; Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии; Материальное стимулирование (стипендия) за счет средств Заказчика в период освоения образовательной программы осуществляется в следующем объеме: - студентам-целевикам, поступившим на 1 курс, ежемесячно выплачивается стипендия в размере 7,5 тыс. руб. до подведения итогов промежуточной аттестации; - студентам-целевикам 1 – 4 курсов, при отсутствии академической задолженности (не сданные в промежуточную аттестацию курсовые работы, курсовые проекты, экзамены и зачеты), имеющим по итогам промежуточной аттестации средний балл не ниже 4.0, ежемесячно выплачивается стипендия в размере 7,5 тыс. руб.; - студентам-целевикам 1 – 4 курсов, имеющим по итогам промежуточной аттестации средний балл не ниже 4.9, ежемесячно выплачивается повышенная стипендия в размере 10 тыс. руб. - студентам-целевикам 1 – 4 курсов, имеющим по итогам промежуточной аттестации средний балл ниже 4.0, а также при наличии академической задолженности, ежемесячно выплачивается стипендия в размере 3,75 тыс. руб. Размер стипендии устанавливается локальными нормативными актами Заказчика.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСНЕФТЬ - СЕВЕР"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Фактическое место исполнения трудовых обязанностей: Вологодская область, Нюксенский район, с. Нюксеница, НПС "Нюксеница". Гражданину для трудоустройства необходимо получение свидетельства о профессии рабочего по соответствующему направлению подготовки (электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования). Трудоустройство осуществляется при отсутствии медицинских противопоказаний к выполнению определенного вида работ.

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Оплата труда производится по должностным окладам (месячным тарифным ставкам) в соответствии со штатным расписанием Заказчика. Гражданину производятся компенсационные, стимулирующие и иные выплаты (премии, вознаграждения) предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами Заказчика.

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Трудоустройство осуществляется при отсутствии медицинских противопоказаний к выполнению определенного вида работ.

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Организация проведения медицинских осмотров, предоставление ежегодного и дополнительного оплачиваемого отпуска, обязательное социальное страхование, обеспечение средствами индивидуальной защиты, соблюдение гарантий при направлении Гражданина в служебные командировки, соблюдение гарантий при наступлении временной нетрудоспособности.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования (выплата премий к праздничным и юбилейным датам), выплата материальной помощи, частичная компенсация стоимости путевок и проезда, организация корпоративного досуга, выплата годового вознаграждения, действующая программа льгот и компенсаций для молодых специалистов.